در سایت های کاریابی دنبال کار باشید و خودتان را به همه معرفی کنید.

سایتها کاریابی آنلاین در سراسر دنیا از جمله منابع اصلی کاریابی به شمار میروند و امروزه درصد قابل توجهی از آگهیهای جذب نیرو توسط کمپانیها و یا آژانسهای کاریابی که به Recruiter معروف هستند در این گونه سایتها درج میشوند .در حال حاضر عناوین متعددی از این سایتها همچون monster,seek,workopolis و صدها عنوان دیگر در کشورهای مختلف در حال سرویس دهی می باشند.نکته قابل توجه در مورد این گونه سایتها وجود یک منطق کلی و مشترک برای انتخاب کارجوی اصلح است و آن فیلتر شدن دستی یا خودکار رزومه ها بر حسب کلمات کلیدی است. به بیان دیگر ابتدا به ساکن شخصی وجود ندارد که با غرق شدن در خیل عظیم روزمه ها یک به یک آنها ها را مطالعه کرده و از بین آنها فرد حائز شرائط را انتخاب کند اینکار از طریق پنلی مشابه تصویر زیر انجام میشود و پس از این مرحله است که رزومه ها خوانده میشوند. لذا در صورت درست تدوین نشدن رزومه و عدم استفاده از لغات کلیدی و یا استفاده نابجا از آنها شانس انتخاب شدن اولیه از بین خواهد رفت.